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是不是退休就是终止劳动合同了

2026.02.03劳动纠纷10人浏览

退休并不必然意味着终止劳动合同。
1. 一般情况：在达到法定退休年龄时，劳动合同通常会终止。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因为退休后劳动者已开始享受养老保险待遇，其与用人单位基于劳动关系产生的权利义务关系相应结束。
2. 特殊情况：如果劳动者达到法定退休年龄，但未能依法享受基本养老保险待遇，此时劳动合同并不必然终止。根据相关司法实践和法律精神，双方仍可能存在劳动关系。在这种情况下，双方的权利义务应按照劳动法律法规和双方的约定继续履行，比如用人单位仍需为劳动者缴纳社会保险等。
总之，退休与劳动合同终止的关系要视劳动者是否开始依法享受基本养老保险待遇而定。若已享受，则劳动合同终止；若未享受，则需根据具体情况判断双方劳动关系状态。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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