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老板不发工资劳动者怎么办

2026.02.03劳动纠纷9人浏览

如果老板不发工资，劳动者可以采取以下办法：
1. 与老板协商：主动与老板沟通，明确表达自己的诉求，要求其支付工资。这是解决问题较为直接和快速的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
4. 向法院起诉：若劳动仲裁后老板仍不支付工资，劳动者可持仲裁裁决书等材料向法院提起诉讼，通过法律强制手段要求老板支付工资。
5. 寻求工会帮助：可向所在单位的工会反映情况，工会有权代表职工与用人单位进行交涉，协助劳动者维护合法权益。
总之，劳动者在遇到老板不发工资的情况时，要通过合法途径积极维护自己的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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