合同到期不发工资,可通过以下方式维权:1. 与用人单位协商:首先尝试与单位沟通,明确表达诉求,要求其支付工资。依据《劳动合同法》规定,用人单位应按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正,并处以罚款。3. 申请劳动仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,用人单位需履行。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服的,可以在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据具体情况作出判决,要求用人单位支付工资及相应赔偿。在整个维权过程中,要注意收集和保存相关证据,以保障自身合法权益。同时,要按照法律规定的程序进行维权,避免因程序不当影响维权效果。
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