在外地打工被拖欠工资,在本地通常是可以起诉的。具体情况如下:1. 法律依据:根据民事诉讼法规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。2. 被告住所地情况:如果用人单位的注册地或主要办事机构所在地在本地,那么可以在本地起诉。3. 合同履行地情况:劳务合同履行地在本地,比如工作地点在本地,即便用人单位不在本地,也可依据合同履行地在本地而在本地起诉。4. 操作方式:首先要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料。然后向本地有管辖权的法院提交起诉状及证据,法院受理后会按程序进行审理,最终作出判决。若判决后用人单位仍不支付工资,可通过强制执行程序要求支付。总之,在外地打工被拖欠工资,符合上述条件时能在本地起诉来维护自身权益。
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