1. 若没有女方工作,给付抚养费的方式及标准如下:抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如,男方月收入10000元,那么他每月支付的抚养费可能在2000元至3000元之间。法律依据为《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条。无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。比如男方从事个体经营,年收入不太稳定,可参考当地同行业平均收入来确定抚养费数额。若男方确实没有经济收入,可用其财物折抵子女抚养费。比如男方有房产、车辆等财产,可协商用这些财产的部分价值折抵抚养费。2. 给付方式:可以定期给付,通常按月或按季度支付。也可以一次性给付,比如男方有一次性支付能力,可一次性支付完孩子若干年的抚养费。还可以根据实际情况协商其他灵活的给付方式,如按孩子实际需求的项目,如教育费、医疗费等,在发生时及时支付相应部分。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。