优质问答
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上班路途中发生车祸，在符合一定条件下属于工伤。1. 认定条件：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2. 责任认定：关键在于事故责任认定，如果本人承担主要责任或全部责任，则不能认定为工伤；只有在本人承担非主要责任的情况下才可以认定。比如本人负同等责任、次要责任或无责任时，满足其他条件可认定工伤。3. 所需材料：职工要申请工伤认定，通常需准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。4. 申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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