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劳动法第38条规定

2026.01.31劳动纠纷4人浏览

《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
该条款保障了劳动者的休息权利。具体来说：
1. 明确了用人单位有义务确保劳动者每周能有至少一天的休息时间。这是对劳动者基本权益的一种保护，让劳动者在工作之余能有足够时间恢复体力、调整状态。
2. 对于用人单位而言，必须严格遵守此规定安排工作和休息时间。如果违反，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正。
3. 从实际操作角度，用人单位应合理排班，避免连续长时间安排劳动者工作而不给予休息。例如，不能让劳动者连续七天都上班，而应至少保证其中一天休息。
4. 这一规定也有助于提高劳动者的工作效率和生活质量，促进劳动关系的和谐稳定。当劳动者得到适当休息，能以更好的状态投入工作，为用人单位创造更多价值。同时，也保障了劳动者的身心健康，使其能更好地平衡工作和生活。

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