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劳动合同与劳务合同的区别主要表现是什么

2026.01.31劳动纠纷8人浏览

1. 主体不同：劳动合同主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务合同主体不确定，可能是法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。
2. 关系不同：劳动合同中，劳动者与用人单位是隶属关系；劳务合同中，双方是平等的民事主体关系。
3. 劳动风险承担不同：劳动合同中，劳动风险由用人单位承担；劳务合同中，劳务提供者自行承担劳动风险。
4. 报酬性质不同：劳动合同报酬具有按劳分配性质，体现劳动者劳动的价值；劳务合同报酬按等价有偿原则支付。
5. 法律适用不同：劳动合同受劳动法等相关法律调整；劳务合同受民法典等民事法律调整。
6. 争议解决程序不同：劳动合同争议一般需先经过劳动仲裁前置程序；劳务合同争议可直接向法院起诉。

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