优质问答
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1. 劳动合同公司没给你一份，这份合同依然是具有法律效力的。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，即使公司没给你一份，只要双方签字或盖章，合同就生效。2. 虽然合同有效，但公司不给你一份存在问题。这可能导致你在权益受到侵害时，获取证据不便。比如在计算工资、工作年限等涉及劳动合同条款的事项上，没有自己持有的那份合同，会增加举证难度。3. 你可以采取措施维护自己的权益。首先，可以与公司沟通，要求其提供一份劳动合同给你。如果公司拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正，给你一份劳动合同。若因公司不给合同导致你权益受损，比如无法确定工作内容、工资构成等，你可以凭借其他能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
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