优质问答
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在施工时被他人伤害是否算工伤，需根据具体情况判断：1. 工作时间和工作场所：如果是在正常施工期间，且是在施工的相关场所内被他人伤害，满足工作时间和工作场所的条件。2. 因工作原因：关键要看被他人伤害与工作是否存在关联。例如，因工作上的纠纷、争抢工作资源等导致被伤害，可认定为因工作原因。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。3. 非本人主要责任：若在事故中本人不承担主要责任，比如是他人故意寻衅滋事导致伤害，也可认定为工伤。4. 特殊情况：即使不在典型的工作时间和场所，但因工作紧急需要，临时到其他地方而被他人伤害，且符合其他工伤条件的，也可能被认定为工伤。总之，施工时被他人伤害，要综合多方面因素判断是否符合工伤认定标准。若符合，可及时申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。
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