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什么情况会导致劳动合同终止呢

2026.01.30劳动纠纷5人浏览

劳动合同终止的情况如下：
1. 劳动合同期满：这是常见的终止情形。依据《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。
2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇：劳动者达到法定退休年龄，开始领取养老金，劳动合同即行终止。
3. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪：此时劳动者主体资格消灭，劳动合同无法继续履行。
4. 用人单位被依法宣告破产：企业进入破产程序，无法再维持劳动关系。
5. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散：这些情况导致用人单位主体资格丧失，劳动合同终止。
6. 法律、行政法规规定的其他情形：例如某些特殊行业或特定法律规定的终止情形。
在劳动合同终止时，用人单位应按照法律规定办理相关手续，如支付经济补偿、出具终止证明等，以保障劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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