优质问答
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若认定工伤不成功可采取以下措施核心法律关系这属于工伤保险行政争议。适用法律条文依据《工伤保险条例》等相关规定。证据审视 优势与劣势需看现有证据是否能清晰证明事故发生情况、与用人单位关系及受伤过程等。若证据充分有优势；若关键环节缺失证据处于劣势。 缺失关键证据如能证明劳动关系的合同、事故现场目击证人证言等。风险与策略分析 风险再次认定或行政诉讼可能败诉耗费时间精力。 策略协商与用人单位协商看能否达成赔偿协议但可能赔偿金额较低。行政复议向上级行政机关申请复议成功率取决于具体情况有机会纠正原认定。行政诉讼若复议后仍不服可向法院提起行政诉讼由法院重新审查认定。需准备充分证据按法定程序进行。建议先咨询专业律师了解自身权益及诉讼流程制定合理方案最大程度维护自身合法权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
