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合同不到期可以辞职吗

2026.01.25劳动纠纷9人浏览

法律解答：合同不到期劳动者可以辞职。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
核心分析：
适用逻辑：劳动者享有自主择业权只要按照法定程序通知用人单位就可以解除劳动合同。
权利义务：劳动者有提前通知的义务用人单位有知晓劳动者离职意向的权利。
关键构成要件：一是提前三十日书面通知（试用期提前三日）；二是通知到达用人单位。
实务建议：
书面通知用人单位时最好通过邮政特快专递等可留痕的方式并在快递单上注明“解除劳动合同通知”等字样。
保留好通知的相关凭证如快递底单、邮件签收记录等。
通知发出后按要求做好工作交接避免给用人单位造成损失。
若与用人单位就离职事项有争议可先尝试协商解决；协商不成的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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