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老板不给停工留薪期工资怎么办

2026.01.25劳动纠纷4人浏览

法律解答：老板不给停工留薪期工资是违法的劳动者有权要求其支付。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。
核心分析：
适用逻辑：只要职工因工伤需停工留薪单位就应按规定支付工资。
权利义务：职工有获得停工留薪期工资的权利单位有支付的义务。
关键要件：需存在工伤且处于停工留薪期。
实务建议：
收集证据：如劳动合同、工伤认定决定书、医院诊断证明、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和停工留薪事实的材料。
协商解决：先与老板协商要求支付工资。
寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令单位支付；也可申请劳动仲裁通过法律途径维权。仲裁流程一般为：提交申请、立案受理、开庭审理、裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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