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法律解答：河北陪产假15天包含周末。法律依据：目前并没有明确的法律法规专门针对陪产假是否包含周末作出单独规定。但根据一般对于产假、护理假等类似假期的理解参照《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。”这里的产假天数是连续计算的包含法定节假日和周末等。同理陪产假也应连续计算包含周末。核心分析：陪产假是给予男职工在其配偶生育期间照顾陪伴的权利天数连续计算旨在保障其能有足够时间履行陪伴职责。权利义务方面职工享有完整15天陪产假用人单位有义务保障其休假权益。关键构成要件是职工配偶生育这一事实。实务建议：职工可提前与用人单位沟通陪产假事宜按照单位要求提交配偶生育相关证明材料。休假期间注意留存好请假、出勤等相关记录。若与单位就陪产假包含周末问题产生争议可先与单位协商解决协商不成可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁通过法律程序维护自身权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
