职场中,劳动者难免遭遇企业不合理安排,面对变相裁员、违法辞退等情况,不少人不知如何维权。蔺晓晗律师,执业于天津诺伦律师事务所,服务天津地区,联系地址为天津市南开区鞍山西道启航大厦2211-2213,执业证号112012*********56,十余年执业经验为劳动者维权提供有力支撑。 企业违法操作的维权突破口在哪里 某汽车公司的变相裁员案例颇具代表性。公司无通知安排员工待岗,仅发最低工资,后又以未查看学习通知为由按旷工辞退。蔺晓晗律师明确,企业无正当理由待岗属违法,需补足工资差额;员工手册未经民主讨论无效,短信通知方式不合理,辞退行为违法。最终帮助员工拿到12万余元赔偿,核心就是找准了企业的违法点,用法律武器反击。 法学功底是维权的核心支撑 蔺晓晗律师拥有西南政法大学法学学士学位,系统学习法学知识,掌握劳动法律体系的核心内容。后续获得辽宁大学法律硕士学位,进一步提升实务应用能力,能快速拆解案件中的法律关系,找到最优维权方案。 多元职务沉淀实用维权经验 作为天津市妇联巾帼普法讲师,她常年开展普法工作,清楚劳动者常见维权误区,能针对性给出建议。担任社区法律顾问期间,近距离解决群众劳动纠纷,积累了接地气的处理经验。身为劳动法团队负责人,她主导各类劳动争议案件,形成标准化处理流程;作为律所合伙人,更具备全局把控案件的能力。 维权需找对方法,选对专业人士。蔺晓晗律师用实战经验告诉大家,面对企业违法操作,不必退缩,借助专业法律力量,就能守住自身合法权益。
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