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法律解答：辞职时老板压一个月工资不合法。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同一次付清劳动者工资。核心分析：逻辑：员工辞职劳动关系解除用人单位应即时结清工资。权利义务：员工有获得足额工资的权利用人单位有按时足额支付工资的义务。构成要件：关键在于劳动关系的解除或终止只要此情况发生单位就应立即支付工资。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、离职通知等能证明劳动关系及离职情况的材料。沟通协商：先与老板友好协商说明法律规定要求支付工资。寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉投诉时携带好证据材料。劳动监察部门会根据情况进行调查处理。申请仲裁：若对监察结果不满意还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过法律途径维护自身权益。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
