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法律解答：厂里拖欠工资不发劳动者有权要求厂里支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。核心分析：适用逻辑：用人单位与劳动者存在劳动关系用人单位有义务按时足额支付工资。权利义务：劳动者有权获得工资用人单位有支付工资的义务。关键要件：存在劳动关系及用人单位拖欠工资事实。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系及工资情况的证据。协商解决：先与厂里协商要求支付工资。寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉由劳动监察责令用人单位支付。也可申请劳动仲裁通过仲裁程序要求厂里支付工资及可能的经济补偿等。对仲裁结果不服的还可向法院起诉。
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