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法律解答：伤残鉴定和工伤鉴定标准不一样。法律依据：伤残鉴定适用《人体损伤致残程度分级》等相关标准来确定因人身损害导致的伤残等级；工伤鉴定适用《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。核心分析：适用场景不同伤残鉴定多适用于民事侵权纠纷如交通事故、故意伤害等导致的伤残评定；工伤鉴定针对的是职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病后的伤残程度鉴定。两者在评定依据、具体条款内容等方面存在差异。工伤鉴定更侧重于考量因工作导致的伤害对劳动能力的影响会综合考虑工作岗位、工作强度等因素；伤残鉴定则更注重伤害对身体整体功能的影响。权利义务主体不同工伤鉴定涉及用人单位、社保部门与职工之间的工伤保险待遇等权利义务关系；伤残鉴定主要涉及侵权人与被侵权人之间的赔偿权利义务关系。实务建议：工伤鉴定：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请若单位未申请职工或其近亲属可在一年内自行申请。申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定按要求提供相关病历资料等。伤残鉴定：一般由受损害方自行委托有资质的鉴定机构进行。需准备好受伤经过的详细材料如医院病历、检查报告、事故相关证明等以便鉴定机构准确评定伤残等级。
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