法律解答:工伤两年了仍有可能要求赔偿但存在一定限制。法律依据:根据《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析:工伤赔偿申请有时间规定单位申请在事故发生30日内职工等申请在1年内。两年时间虽超出一般申请期限但如果存在一些特殊情况如不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内仍可申请工伤认定进而要求赔偿。实务建议:先收集能证明工伤事实的相关证据如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。然后向当地社会保险行政部门咨询说明情况看是否符合特殊情况可受理工伤认定申请。若社会保险行政部门不受理可考虑通过劳动仲裁等法律途径由劳动仲裁机构根据具体情况判断是否支持赔偿请求。
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