法律解答:工地工资被拖欠劳动者有权通过合法途径追讨工资。法律依据:《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。核心分析: 劳动者与用人单位存在劳动关系用人单位有义务按时足额支付工资。 关键构成要件是用人单位存在拖欠工资的事实。 劳动者享有获得劳动报酬的权利用人单位负有支付工资的义务。实务建议: 收集证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。 与用人单位协商要求支付工资。 协商不成可以向劳动监察部门投诉由劳动监察部门责令用人单位支付工资。 也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付工资及经济补偿等。 对仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。在申请劳动仲裁或提起诉讼时要注意在规定的时效内进行。
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