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法律解答：福建10级工伤赔偿数额需根据具体情况计算包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多项赔偿项目。法律依据：《工伤保险条例》等相关法规。核心分析：医疗费按实际发生计算。一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资（本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资）。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建的标准会根据不同情形确定。实务建议：收集证据：准备劳动合同、工资条、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。与单位协商赔偿：可先与用人单位协商赔偿事宜。申请劳动仲裁：协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提交仲裁申请书及相关证据。仲裁流程一般包括立案、开庭审理、裁决等环节。在仲裁过程中要按照仲裁庭要求提供证据、陈述观点等。若对仲裁结果不服还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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