集体合同的生效时间有明确规定。一般情况下集体合同订立后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体合同即行生效。例如甲企业与工会签订了集体合同在报送劳动行政部门后若十五日内劳动行政部门未表示反对那么这份集体合同就正式生效。这一规定旨在确保集体合同符合法律法规要求保障劳动者权益。《劳动合同法》第五十四条明确了此规定通过劳动行政部门的审查监督使集体合同能公平合理地调整劳动关系维护企业和劳动者双方的合法权益促进劳动关系和谐稳定。
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