优质问答
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法律解答：无劳动能力的认定需综合多方面因素考量。一般需经专业机构鉴定，以证明其无法从事正常劳动工作。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用逻辑：通过专业鉴定机构依据相关标准，对劳动者的身体状况进行评估，判断其是否丧失或部分丧失劳动能力。权利义务：劳动者有权申请鉴定以确认自身劳动能力状况；用人单位及相关部门有义务配合鉴定工作。关键构成要件：存在工伤等导致劳动能力可能受损的情况，且伤情相对稳定，符合鉴定条件。实务建议：收集证据：如病历、诊断证明、检查报告等能反映身体状况的材料。申请鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，按要求填写申请表并提交相关材料。等待鉴定：委员会安排专家进行鉴定，申请人等待结果。领取结论：鉴定结论出来后，及时领取并根据结论确定后续权益及处理方式。
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