因工受伤赔偿需按以下步骤进行:1. 认定工伤:职工发生事故伤害或患职业病所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可直接提出申请(《工伤保险条例》第十七条)。2. 劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定。3. 确定赔偿项目及金额:赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。具体赔偿标准依据伤残等级确定由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。