工龄计算通常以月为单位累计。1. 1年换算为月是12个月再加上额外的2个月总共是14个月。2. 在计算经济补偿等涉及工龄的事项时比如根据《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里1年零2个月工龄就按1.5个月工资计算经济补偿。3. 总之1年零2个月工龄在计算上就是14个月在相关法律规定的具体应用场景中依据相应规则折算为对应的工作年限标准来确定权益等。
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