我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 签了合同被老板开除能获得赔偿吗

签了合同被老板开除能获得赔偿吗

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

签了合同被老板开除是否能获赔偿需视具体情况而定。
若老板违法解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十八条劳动者可要求继续履行合同若不要求继续履行或合同无法继续履行用人单位应支付赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的支付半个月工资。
若老板合法解除如因劳动者严重违纪等符合法定解除情形一般无需赔偿。
所以关键在于老板解除合同是否合法合规需结合具体解除原因及相关证据判断能否获得赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“签了合同被老板开除能获得赔偿吗”相关问答

陪产假在什么时间范围有效

陪产假的有效期通常在妻子分娩后的一定时间段内。一般来说陪产假需在妻子预产期前后开始计算。比如有的地方规定在妻子分娩前15天至分娩后15天内可休陪产假在此期间男方可申请使用陪产假。不同地区陪产假时长... 查看更多
国庆几天加班工资

1. 国庆节10月1日至10月3日加班加班工资按不低于工资的300%支付。这三天属于法定休假日根据《劳动法》第四十四条第三项规定用人单位安排劳动者在法定休假日工作的应当支付不低于工资的百分之三百的工资... 查看更多
到退休年龄了单位叫我离职合法吗

1. 一般情况下劳动者达到退休年龄劳动合同终止单位让离职是合法的。根据《劳动合同法》第四十四条规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。当劳动者达到退休年龄通常意味着其开始享受基本养老... 查看更多
劳动合同里都有什么

劳动合同通常包含以下主要内容： 1. 合同双方信息：明确用人单位与劳动者的基本情况如名称、地址、联系方式等。 2. 劳动合同期限：包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等形式。 3. 工作... 查看更多
晚育假多少天2026年新规定

1. 目前关于晚育假并无全国统一的2026年新规定。晚育假的具体天数在不同地区存在差异且会随着各地政策调整而变化。 2. 过去一些地方曾规定晚育可享受一定天数的产假增加等福利。比如有的地方晚育女职工可... 查看更多
经济性裁员优先留用的人员有哪些

经济性裁员时以下人员优先留用： 1. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员。比如签订了3年以上固定期限合同的员工。 2. 与本单位订立无固定期限劳动合同的人员。依据《劳动合同法》第42条这类员... 查看更多