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上班时发病算工伤吗

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

上班时发病是否算工伤需分情况来看。
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤（《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项）。
若仅仅是发病但不符合上述情况一般不算工伤。不过某些特殊疾病比如职业病即使不是在工作时间和岗位发病只要能证明与工作环境、工作内容等存在因果关系也可认定为工伤。
所以上班时发病不一定算工伤关键在于疾病的具体情况以及是否满足工伤认定的法定条件。建议及时就医并按规定向劳动保障部门申请工伤认定以确定是否能享受工伤待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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