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劳动合同与三方协议的区别

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 主体不同：
劳动合同主体是用人单位和劳动者。
三方协议主体是学校、用人单位和学生。
2. 性质不同：
劳动合同是确立劳动关系的法律凭证。
三方协议是民事合同是学校、用人单位、学生之间就业意向的约定。
3. 内容不同：
劳动合同主要包括劳动报酬、工作内容、工作时间等劳动权利义务。
三方协议主要是关于毕业生就业去向、档案及户口迁移等。
4. 签订时间不同：
劳动合同在毕业生到用人单位报到后签订。
三方协议在毕业生就业前签订。
5. 效力不同：
劳动合同受《劳动合同法》等约束。
三方协议受《民法典》中合同编规范。违反三方协议可能承担违约责任而劳动合同违约适用不同规定。

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