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春节值班工资怎么算

2026.01.18劳动纠纷2人浏览

春节值班工资计算方式如下：
1. 法定节假日（初一至初三）值班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算基数通常按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定。如劳动合同没有约定按集体合同规定的标准执行；没有集体合同或集体合同未规定的实行同工同酬。（《劳动法》第四十四条第（三）项）
2. 调休日（初四至初六）值班若用人单位安排调休则可不支付加班工资；若不能安排调休应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算基数同样依上述规定确定。（《劳动法》第四十四条第（二）项）

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