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山东省事业单位产假多少天

2026.01.17劳动纠纷2人浏览

法律解答：山东省事业单位女职工产假一般为158天。
法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。国家规定的产假为98天，所以山东省事业单位女职工产假为98+60=158天。
核心分析：
适用逻辑：该条例明确了在符合生育规定的情况下，女职工享有的产假天数。
权利义务：女职工依法享有产假期间的各项待遇，单位应保障其合法权益。
关键构成要件：符合法律及该条例规定生育子女。
实务建议：
女职工可向所在单位的人事部门或上级主管部门咨询产假相关事宜，了解单位的具体执行流程。
收集能证明自己生育情况的材料，如医院的诊断证明、生育登记信息等。
产假期间按照单位要求履行请假手续，保持与单位的沟通，确保产假待遇的落实。如遇单位不依法执行，可向当地人社部门或劳动监察机构反映情况，维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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