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法律解答：一般情况下，和公司签订的协议书具有法律效力。法律依据：《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。只要协议书内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫等可撤销情形，通常是有效的。核心分析：首先，合同双方主体需适格，即公司和签订协议的一方具有相应的民事行为能力。其次，协议内容要体现双方真实意思表示，不存在意思表示瑕疵。再者，协议不能违反法律、行政法规的强制性规定。关键构成要件包括主体、意思表示和内容合法。实务建议：签订协议书时，要仔细审查条款，确保自身权益得到保障。收集并保存好协议书原件，如有履行过程中的相关证据，如沟通记录、交付凭证等也要妥善留存。若发生纠纷，可先尝试与公司协商解决。协商不成的，可以依据协议约定向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。诉讼时要准备好起诉状、证据等相关材料，按照法定程序进行。
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