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法律解答：婚假一般在结婚登记后即可申请，并没有明确规定必须结婚多久后才能请婚假。法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。核心分析：适用逻辑：只要符合结婚的事实，职工就有权利向单位申请婚假。权利义务：职工有申请婚假的权利，单位有根据实际情况批准的义务。关键构成要件：需要有结婚登记的事实。实务建议：收集证据：准备好结婚证书，以证明结婚事实。申请流程：向所在单位的人力资源部门或直接上级提出婚假申请，填写相关申请表。等待审批：单位一般会在一定时间内进行审批，审批通过后即可按照规定享受婚假。
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