优质问答
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法律解答：企业为员工缴纳意外保险，应通过“应付职工薪酬——社会保险费”等科目进行记账。法律依据：根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业为职工缴纳的各种保险费属于职工薪酬范畴。核心分析：企业有义务为员工缴纳包括意外保险在内的社会保险，这是保障员工权益的体现。该费用属于职工薪酬的一部分，应按照规定进行会计核算。关键构成要件是明确保险费用的归属科目及核算方法。实务建议：收集相关缴费凭证，如保险发票、缴费记录等。每月计提保险费时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”。注意准确区分不同部门员工的保险费用归属，如管理部门计入管理费用，销售部门计入销售费用等。若遇到记账问题，可参考会计准则指南或咨询专业会计人员，确保账务处理符合规定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
