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劳动者每日工作不超过几小时

2026.01.15劳动纠纷7人浏览

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时。
这一规定旨在保障劳动者的合理休息权益，避免过度劳累。用人单位应严格遵守该工时制度，确保劳动者有足够的时间恢复体力、处理个人事务等。若用人单位安排劳动者加班，也需按照法律规定支付相应的加班费，以保障劳动者额外付出劳动能得到合理补偿。
同时，特殊行业或岗位可能存在特殊工时制度，但也都有相应的法律规范和审批程序。总之，八小时工作制是保障劳动者权益的重要基础，维护着劳动领域的公平与合理。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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