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劳动法工伤赔偿金标准

2026.01.15劳动纠纷6人浏览

1. 工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2. 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月,五级伤残为18个月,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。
3. 伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为60%。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿需根据工伤认定等级及个人实际情况确定。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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