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国定婚假多少天

2026.01.15劳动纠纷8人浏览

法律解答：根据中国法律规定，职工结婚可享受一定天数的婚假。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
核心分析：职工结婚依法享有婚假，单位应予以批准。关键在于明确职工的权利，以及单位批准和保障工资待遇的义务。
实务建议：职工需向单位提交结婚证明等相关材料申请婚假。单位应在收到申请后及时审批。若因单位未批准或扣发工资产生纠纷，职工可先与单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、请假申请记录等证据，按要求填写投诉表格，配合调查。劳动监察部门会依法处理，维护职工合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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