1. 国庆节法定节假日是3天,即10月1日、2日、3日。这3天加班用人单位需支付三倍工资。2. 10月4日至7日属于调休放假,这4天加班,用人单位应先安排补休,不能安排补休的,支付两倍工资。3. 三倍工资计算方式为:月工资收入÷月计薪天数(21.75天)÷8小时×300%×加班小时数。例如月工资5000元,10月1日加班8小时,三倍工资为5000÷21.75÷8×300%×8≈689.66元。劳动者要注意保存加班证据,以便维权时使用,如加班通知、考勤记录、工作成果等。
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