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劳务外包跟劳务派遣有什么区别

2026.01.15劳动纠纷7人浏览

1. 主体不同：
劳务外包中，发包企业与外包企业是平等的民事合同关系。
劳务派遣中，派遣单位与用工单位是劳务派遣协议关系，劳动者与派遣单位是劳动关系。
2. 业务范围不同：
劳务外包是将特定业务或项目外包给承包方，如物流外包、软件项目外包等。
劳务派遣是将劳动者派遣到用工单位，由用工单位安排工作，涉及岗位多为临时性、辅助性或替代性岗位。
3. 管理责任不同：
劳务外包中，承包方自行安排人员完成工作，发包企业对工作成果负责，对人员管理介入较少。
劳务派遣中，用工单位直接管理被派遣劳动者，派遣单位负责部分人事管理工作，如工资发放、社保缴纳等。
4. 风险承担不同：
劳务外包中，承包方自行承担经营风险，如人员工伤等风险通常由承包方负责。
劳务派遣中，一般情况下，劳动者工伤等风险由派遣单位和用工单位根据过错分担责任。

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