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辞职可以提前40天告知吗

2026.01.15劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下劳动者辞职提前通知的时间需依劳动合同约定和法律规定。
2. 如果劳动合同没有特别约定根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
3. 所以通常不一定要提前40天告知。但如果用人单位与劳动者协商一致或者劳动合同中有明确约定需提前40天辞职那么按照约定执行是可行的。提前较长时间告知有利于用人单位做好人员安排和工作交接准备避免因人员突然离职给单位造成不利影响。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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