劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。1. 劳动合同履行地即劳动者实际工作的地点。比如劳动者在A市B区工作此地就是劳动合同履行地。2. 用人单位所在地指用人单位注册登记地。若用人单位注册在C市D区那么C市D区就是用人单位所在地。一般情况下由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖更为方便劳动者维权。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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