1. 一般来说工勤人员工龄工资的计算方式由用人单位根据自身情况确定但通常遵循一定原则。2. 常见的计算方法是按照工作年限逐年递增。比如工作满一年每月工龄工资增加一定金额如50元之后每多工作一年每月工龄工资增加额可能保持不变或适当提高。3. 也有根据累计工龄分段计算的方式例如工龄在10年以内每月工龄工资为X元;10年至20年每月为Y元;20年以上每月为Z元。4. 具体计算方式需参考用人单位的相关规定或与单位签订的劳动合同。若发生劳动争议可依据《劳动合同法》中关于劳动报酬等相关规定来维护自身权益。
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