优质问答
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1. 起诉状：需写明原告与被告基本信息、诉讼请求、事实与理由等。2. 身份证明材料：原告为劳动者的应提交身份证复印件；被告为用人单位的应提交营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。3. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等用以证明双方存在劳动关系。4. 劳动纠纷相关证据：例如加班证据、解除劳动合同通知等根据具体纠纷内容准备相应证据。5. 其他材料：如授权委托书（委托他人诉讼时）等。准备材料时要确保真实、合法、有效按法院要求的格式和份数提交以便顺利进行劳动诉讼。 《民事诉讼法》第一百二十二条规定起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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