如果公司在外省,申请劳动仲裁一般按以下步骤进行:1. 确认管辖地:根据相关规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。所以要先明确该向哪个仲裁委申请。2. 准备材料:通常需准备仲裁申请书,写明请求事项、事实和理由等;劳动合同;工资支付凭证、考勤记录等能证明劳动关系和劳动情况的证据;身份证等身份证明材料。3. 提交申请:将准备好的材料提交至选定的劳动争议仲裁委员会。可以通过现场提交或邮寄等方式。4. 等待受理:仲裁委收到申请后,会在5日内作出是否受理的决定。决定受理的,会通知双方当事人,并安排仲裁庭组成人员等事项;不予受理的,也会说明理由。5. 参加仲裁:按照通知要求,按时参加仲裁庭审。在庭审中,如实陈述事实,提供证据支持自己的主张。6. 等待裁决:仲裁庭会根据审理情况作出裁决。一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂的可延长15日。7. 执行裁决:如果对裁决结果无异议,双方应按裁决履行。一方不履行的,另一方可以依法向人民法院申请强制执行。
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