优质问答
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跟单位签合同需注意以下方面：1 合同内容完整性：仔细查看合同条款确保涵盖工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等关键信息避免遗漏重要权益。2 薪资待遇明确：明确工资数额、发放方式、发放时间以及是否有奖金、津贴、补贴等防止薪资方面产生纠纷。3 工作时间与休假：清楚规定正常工作时间、加班制度及加班工资计算方式同时了解法定节假日、年假、病假等休假安排。4 试用期约定：明确试用期期限、试用期工资标准试用期最长不得超过法定上限。5 合同期限：了解合同是固定期限、无固定期限还是以完成一定工作任务为期限以及合同到期后续签等相关规定。6 违约责任：明确双方违约的情形及责任承担方式保障自身权益。7 保密与竞业限制：若涉及看清保密范围、期限及竞业限制的区域、期限和补偿标准。8 争议解决方式：确定是通过协商、仲裁还是诉讼解决合同争议。9 其他条款：注意诸如培训、服务期、变更、解除和终止合同等条款的具体规定确保自身权益得到充分保障。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
