优质问答
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1 从定义来看：应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。一般正常情况下没毕业就签劳动合同毕业时仍有可能被认定为应届毕业生。2 学校方面：如果学校没有明确规定签劳动合同就不算应届毕业生那吗在毕业时学校仍可能将其视为应届毕业生进行派遣等相关事宜。例如学校的就业政策是只要在毕业前完成学业并符合毕业条件不论是否签劳动合同都算应届毕业生。3 就业市场角度：在就业市场上有些单位可能会将签了劳动合同的视为已就业不再按应届毕业生对待。但也有些单位并不在意是否签过劳动合同只要是当年毕业的都认可为应届毕业生。4 法律层面：法律并没有明确规定签了劳动合同就不算应届毕业生。关键在于是否能在毕业时取得相应学历证书若能正常毕业从毕业状态看依然属于应届毕业生范畴。总体而言没毕业签了劳动合同通常还是应届毕业生但不同学校、单位可能有不同认定标准和处理方式。
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