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拿了公司赔偿还能回去工作吗

2026.01.08劳动纠纷8人浏览

1 一般情况下拿了公司赔偿后仍有可能回去工作：
如果与公司签订的赔偿协议中没有明确禁止回去工作且公司也愿意重新接纳那吗从法律角度是可行的。
比如因公司经济性裁员获得赔偿后若之后公司业务发展需要人手且员工之前表现良好公司可能会同意员工回来工作。
2 但也存在一些限制因素：
若赔偿协议中有竞业限制等条款可能会影响回去工作。比如约定在一定期限内不能在同行业其他竞争公司工作那吗可能也不能回到原公司工作。
若员工之前因严重违反公司规章制度等导致离职并获得赔偿公司可能基于此拒绝员工再次入职。
3 具体操作建议：
仔细查看与公司签订的赔偿协议明确其中关于再就业等方面的约定。
主动与公司沟通诚恳表达自己想回去工作的意愿了解公司的态度和想法。
如果公司同意回去工作要重新签订劳动合同或相关协议明确工作岗位、薪资待遇、工作期限等关键内容保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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