工伤认定下来后并不意味着马上就可以起诉。首先工伤认定是处理工伤的重要环节。工伤认定下来后一般需要先进行劳动能力鉴定。确定劳动能力等级后才可以根据具体情况来决定下一步行动。如果双方就工伤赔偿等问题无法协商一致劳动者可以在完成劳动能力鉴定后根据鉴定结果按照法律规定的程序申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。申请劳动仲裁的时效一般是一年从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁裁决作出后如果当事人对裁决结果不服才可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。通常情况下对仲裁结果不服的起诉期限是在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起。所以工伤认定下来后不能直接起诉而是要先完成劳动能力鉴定经过劳动仲裁程序后在符合起诉条件和期限的情况下才可以向法院起诉。1 先完成劳动能力鉴定。2 对赔偿协商不一致时申请劳动仲裁时效一年。3 对仲裁结果不服在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
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