优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 怎么鉴定工伤伤残等级

怎么鉴定工伤伤残等级

2025.12.30劳动纠纷4人浏览

1、法律解析:工伤伤残等级鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或患职业病后劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级评定。
2、法律依据:《工伤保险条例》第二十一条规定职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。
3、核心分析:
适用逻辑:职工遭受工伤后需在伤情稳定时申请鉴定以确定伤残等级。
权利义务:职工有申请鉴定的权利用人单位有协助义务。
关键构成要件:存在工伤事实且伤情稳定影响劳动能力。
4、实务建议:
收集证据:准备劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。
申请鉴定:职工或其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
鉴定流程:委员会收到申请后随机抽取专家组成专家组进行鉴定然后根据专家组意见作出鉴定结论。
结果异议:对鉴定结论不服可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1、法律解析: 一般情况下女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天。所以通常怀孕满37周后可开始休产假。 2、法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工生育享受98天产假其中产前可以... 查看更多
  • 1、法律解析:大学毕业签了劳动合同仍可能算应届毕业生。 2、法律依据:目前并无明确法律法规对此进行直接规定。但在实际就业及一些政策执行中通常将毕业两年内未就业且未缴纳社保的高校毕业生视为应届毕业生。 ... 查看更多
  • 1、法律解析:伤残鉴定需由具备相应资质的专业鉴定机构进行以确定因伤或病导致的身体功能障碍程度。 2、法律依据:《工伤保险条例》第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动... 查看更多
  • 1、法律解析: 16周岁以下的未成年人一般不能签订劳动用工合同。 2、法律依据: 《中华人民共和国民法典》第十八条规定成年人为完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人以自己的... 查看更多
  • 1、法律解析:工伤赔偿不需要扣税。 2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定下列各项个人所得免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位以及外国组织、国际组织... 查看更多
  • 1、法律解析:下班开会不算加班费是违法的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城