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劳动仲裁可以找工作吗

2025.12.30劳动纠纷7人浏览

1、法律解析：劳动仲裁期间劳动者是可以找工作的。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利。劳动仲裁并不限制劳动者寻找新的工作机会。
3、核心分析：
从法律适用逻辑看劳动仲裁是解决劳动争议的程序与劳动者正常求职行为不冲突。
劳动者在劳动仲裁期间依然拥有自由择业的权利其新的劳动关系受法律保护。
关键构成要件在于劳动者有能力履行新工作岗位的职责且新用人单位知晓其正在进行劳动仲裁这一情况不构成对新劳动关系的阻碍。
4、实务建议：
收集证据：准备好能证明自己工作能力和工作经历的材料如学历证书、工作证明等以便在求职时向新单位展示。
诚信告知：如果新单位询问当前工作状态应如实告知正在进行劳动仲裁但强调不会影响新工作的开展。
注意保密：对于原单位涉及劳动仲裁的敏感信息要注意保密避免给新单位留下不良印象。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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